採用担当メッセージ
生和コーポレーションは明日の価値を創る「生活総合企業」です。
創業から50年の中で私たちは、オーナー様とともに新たな価値を切り拓いてきました。
この歴史が私たちの財産であり、誇りでもあります。
次世代の価値を創るのはあなたです！チャレンジスピリットを持った方はぜひ、
生和の門を叩いてください！！
こんにちは、人事部の丸山です。
家庭では怖～い妻と日本一可愛い娘に囲まれ、職場では良い同僚に囲まれ、毎日忙しくも充実した日々を送っています。そんな私は年間を通して多くの学生や転職希望者と面接をさせていただいてますが、採用をする上で一番重要視するのはズバリ「情熱」です。営業職、技術職、事務職、それぞれにおいて求める能力・スキル・経験は異なりますが、「情熱」は全ての職種に共通して必要な志向です。「情熱」が課題や目標をクリアするモチベーションや行動力の起点となり、やりとげる使命感や責任感が培われ、それがやがて自信に繋がります。生和コーポレーションはまだまだ成長過程にある会社。会社が飛躍するのも皆さんの情熱次第です！面接では皆さんの熱い思いを是非ぶつけてください。
幼少の頃、目の当たりにした再開発事業に魅せられデベロッパーに入社。
その後土地が持つ無限の可能性を引き出す土地活用事業に出会い、当社に転職。
コンサルティング力と技術力の融合が当社の強みです。でも生和の売りは「人」。
実力主義のカルチャーが強く、行動力・発想力、そして人間力のある社員が多数在籍しています。
また若い幹部も次々と誕生していますし、「出る杭」を目指す方には最高のフィールドです。
これだけは誰にも負けないという異端児。是非お会いしましょう。
生和コーポレーションは「本気の人」と「他人想いの人」で出来ている会社です。唐突ですが、皆さんは「豊かさ」って何だと思いますか？私は色々な事を経験し、人と分かち合うことだと思っています。当社には、もっと良いモノを創ろう！もう少しだけ頑張ってみよう！と挑戦好きな人で溢れています。自分も頑張ろうと思わせてくれる仲間と一緒に仕事ができる環境が、私はとても居心地がいいです。せっかく1日の3分の1も働くなら、何かに夢中になったり、誰かに頼りにされる仕事の方が楽しくありませんか？当社に求めるものがあるか説明会で探してみてください。
皆さん、こんにちは。人事部の関谷です。
私はグループ会社の生和アメニティ株式会社の人事業務を担当しています。
人事部のメンバーの中では最も社歴が浅く、勉強の日々ですが、上司や同僚になんでも気兼ねなく相談できる環境がありますので、モチベーション高くかつ成長を実感しながら仕事をすることができています。
当グループは、業務においてやりたいことがあれば積極的に提案ができ、挑戦させてくれる会社です。もちろんフォローもしっかり行ってくれます。皆さんの提案で生和グループをさらに大きく変えてみませんか？そういった想いをお持ちの方からのご応募、心よりお待ちしています。
面接中、『なぜこの会社を選んだのですか？』と質問されることがよくあります。
理由は色々あるのですが、その１つが【ワクワク出来る会社】だと感じたこと。
実際は？と言いますと、毎日【ワクワクドキドキする会社】でした。今は新卒採用や中途採用の業務を主に行っていますが、実は他の部署の仕事も兼務しています。
当社は“いいと思ったことはどんどんやってみたい”という方にはピッタリな会社です。
仕事の幅を決めてしまわず、やる気さえあれば何でも挑戦できる、そしてぐんぐん成長できる…
そういう環境で働いてみませんか？皆様のワクワクドキドキするような、キャリアデザインを是非お聞かせください！
みなさんこんにちは、人事部の竹下です。
私は当社の営業部経験者ということもあり、主に営業希望の方の採用活動を中心に行っております。人事部の男性社員の中では一番年齢が若いためまだまだ半人前かもしれませんが、採用活動はみなさんの一生に関わる仕事なので、常に気を引き締めて面接をしています。
「若いうちから稼げる営業になりたい」、「成果が給与に反映される仕事がしたい」、「億単位の規模の大きいプロジェクトに参加したい」、このようなことを考えている方にとって当社は非常に良い環境です。
熱い想いを持った方からのご応募お待ちしております！
