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シャインのホンネに迫る

若手社員座談会

この日、会議室に集まってもらったのは、
各々異なる部署に配属された同期のフレッシュな若手社員6人。
現在の仕事のこと、先輩社員たちのこと、将来の夢…などについて語ってもらいました。
同期ならではの本音トークを、あなたの就職活動のヒントにしてください。

若手社員紹介
  • KOTOKO 日本大学卒業/人事部中途採用も積極的に行っている生和コーポレーション。人事部で中途採用関連の事務を中心に担当。面接の案内や、入社時の必要書類のチェック、社員の勤怠管理などが主な仕事。
  • SHOTARO 法政大学卒業/賃貸事業部生和コーポレーションが管理する賃貸物件の入居者斡旋やオーナー様との打合せ等が主な仕事。今は先輩社員の下で勉強中。学生時代に力を注いだバスケでチームプレイの魅力にはまる。
  • SHINTARO 成城大学卒業/営業部営業部に配属されて1か月間は先輩に同行。現在は独り立ちして、新規に土地活用のご提案をさせていただくために営業を行っている。若手ばかりを集めた営業支店で活躍中。
  • YUTO 工学院大学大学院卒業/設計部建築の仕事に携わる父親の影響で、建築学科に進学。入社後は夢を叶えて設計部に所属。デザイン性が高く大規模なマンションをたくさん建てたいと、さらなる夢に向かってばく進中。
  • KAORI 東京家政大学卒業/不動産部生和コーポレーション管理物件の入居手続きの事務業務を担当。また、社員の経費清算に関する事務も行っている。最近、仕事に慣れてきたので、ミスをしないよう気を引き締めている。
  • TAKUYA 日本大学卒業/工事部建築現場で職人さんたちに指示を出したり、資材の発注管理を行ったりするのが主な仕事。休憩中に、職人さんたちから生和コーポレーションの先輩たちとの思い出話を聞くのが楽しみ。

みなさんはどのようなお仕事をされているのですか?

企画提案営業を担当しています。基本は外回りの営業で、土地活用のご提案をさせていただきます。最初の1か月は上司に同行してもらっていましたが、現在は一人で訪問しています。お会いする方は資産家の方が多く話題も豊富。かわいがっていただいて、勉強させていただいて、面白い仕事だなと思っています。

基本は外回りの営業。面白い仕事だなと思っています。

人事部で採用に関する仕事を中心に行っています。ご応募いただいた方の情報管理や、面接の案内メールの送付、求人広告の管理などを手伝っています。面接にいらした方のアテンドも大切な仕事です。

賃貸管理の仕事をしています。メインの業務はオーナー様からお預かりしている物件の管理。先輩や上司に同行して、オーナー様とお話しさせていただくことも多いです。また、お部屋を借りたいという方に当社の管理物件を紹介していただけるよう、不動産仲介会社への営業も欠かせません。

設計部には、契約につなげるためのプランを描く企画設計課と、その後、詳細な設計図を描く実施課があり、私は企画設計課に所属しています。マンションなど大きな建物の設計に携わりたいとずっと思っていたので、仕事が楽しいです。

社員が使う経費関係の書類の処理や、管理物件に入居されるお客様の更新手続きなど、事務の仕事をしています。営業職の補助として契約書類の作成を手伝うことも。ミスのないように常に気をつけています。

ほぼ毎日、建築現場に直行し常駐します。安全、品質、工程などがきちんと守られるよう監督するのが役目。工事のミスや発注のミスがないように気を配るなど、わりと細かな仕事です。

マンションなど大きな建物の設計に携わりたいとずっと思っていました。

仕事でやりがいを感じるのはどんなときでしょう?

じゃあ、僕から。営業なので、やりがいイコール人との出会いだよね。世間話をする機会も多いけど、こちらは大学時代の話、お客様は戦争中の話。なかなかのギャップでしょう。若手ばかりを集めた新しい部署にいるので、誰が成果を上げるのか競いあっているのも楽しい。

僕のところも、ミスなく無事に現場が動いたというやりがいを日々感じられる部署だよ。とにかく安全第一は当たり前で、事故は万が一にもあってはいけない。だから、かなり年上の職人さんたちにも、言わなくてはいけないことはびしっと言うようにしている。

そういう外でがんばっている社員の方々のお手伝いをして「ありがとう」と言われるのは、やはり嬉しい。私にとってのやりがいはそこかな。この会社は社員同士でよくお礼を言い合っていると思わない?

確かに、チームワークがいい会社だよね。学生時代バスケットボールをやっていたんだけど、連携を意識してみんなで成果を上げているという点で似ているなと思うことがあるよ。そういうことも、僕にとってはやりがいの一つになっている。

私のいる部署も、笑顔が絶えなくて雰囲気はすごくいい。私は先輩を頼ることがけっこう多くて……。困ったことがあったらすぐに聞く。するとすぐに答えてくれる。尊敬しています!

社員の方々のお手伝いをして「ありがとう」と言われるのは、やはり嬉しい。

連携を意識してみんなで成果を上げる。そういうことも、やりがいの一つ。

僕もそう。先輩は親身になってくれるよね。一緒に昼飯食べたり飲みに行ったりもするけれど、そのときも、僕ら同期全体のことを気にかけてくれる。ほかの部署の人も飲みに誘ってくれて、横のつながりを作ってくれるのが嬉しい。

僕たち同期は入社後のローテーション研修で3か月間ずっと一緒にいたし、そういう先輩たちがつくってくれる横のつながりがあるので、こんなに仲がいいのかも。

やりがいの話に戻るけど、この会社ってすごくスピード感があって、いかにオーナー様の利益になるか、オーナー様にとって役立つか、どんなプランがベストなのか、新しいプランを早ければ1週間で作る。“土地活用”の会社だから、やっぱり僕はそこにやりがいを感じているんだ。

それはすごくわかる。例えば僕の部署でも、入居者の方からのクレームに対応したりなど目の前の仕事が日々あるわけで。でも、長い目で見て何がオーナー様にとっての利益になるかというのは常に考えなくちゃいけない。

もちろんいい意味でとってほしいんだけど、オーナー様はみんなお金にシビアだからね。そこはきちんとしたものを提案していかないと。

オーナー様にとってのベストプランを考え、大きな建物をどんどん造る。生和コーポレーションの事業そのものが、やりがいかな。

入社されたばかりですけれど、みなさんの目標や夢って何でしょう。

4年目になったら1人で現場を任せてもらえるので、まずはそこで仕事がきっちりできるようになっていることが目標。「この人だったら任せて大丈夫」と思われる監督になりたい。

人事はいろいろな書類を扱います。特に入社書類は、けっこう複雑なのでみなさん間違えてしまう。記入例を工夫したり、ていねいに説明したり、こちらもがんばってはいるんだけど…。自分もそうだったけど入社される方は分からないことだらけで不安なはず。そういう気持ちに常に寄り添ってあげられる社員になりたいな。

私は信頼される人になりたい。「この人になら仕事を頼んで大丈夫」と、たくさん仕事を頼まれて忙しくしたい。退社するとき、よく営業先から会社に戻ってくる社員とすれ違うでしょう。ああやって、前線で活躍している社員の人たちを支えたいと思う。

それ、わかるな。私たちは定時で帰れるときが多いから、駅のほうへ向かっていると、外で仕事してきた人たちが帰ってくるんだよね。会社に戻って、もうひと仕事しなくちゃいけないんだな、がんばっているな、と思う。支えていかないとね。

気持ちに常に寄り添ってあげられる社員になりたいな。

「この人だったら任せて大丈夫」と思われる監督になりたい。

僕も同じ。早く信頼される上司になりたい。

え~、それだけ?いつもはもっと大きいことを言ってなかったっけ。せっかくだから、こういう場で言ったほうがいいよ(笑)

そうかな。じゃあ恥ずかしいけど言います。がんばって働いて、いずれは幹部になりたい。この会社に入って、本当に上昇志向を持つようになったんだ。

僕はもっとシンプル。とにかくお金を稼ぎたい。そのために若いうちにどんどん動くぞ、と思ってるよ。

僕の目標はまずは契約していただけるプランニングをすること。だけど、長期的な夢は……いいや、言っちゃおう。独立して設計事務所を構えること。

それは言っちゃって、大丈夫なのかな?(笑)でも、同期のみんなは応援すると思うよ。せっかくの同期なんだから、これからも、みんなよろしくお願いします。



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