土地活用の成功例 #83
「100年企業」を目指す
新たなシンボル
（兵庫県西宮市）

生和からの提案で印象的だったのはどんなことですか

「1階エントランス横にガラス張りの研修室を設けたのですが、研修中は外から見えないようスイッチ一つでスモークガラスになるご提案をいただき、そんなことができるのかと驚きました」。竹森社長には、浜学園様のシンボルの演出にもご満足いただいています。「当学園のロゴを非常に洗練されたデザインで、しかも目立つ場所に設置していただきました。LED看板なので夜間の視認性が高いのもいいですね」。そして、パネルごとにランダムなグラデーションを施した、特殊な塗装が特徴の外観デザインにも高い評価をいただきました。「実際の建物はパースより、スタイリッシュでありながらも斬新なデザインが際立ち、とても気に入っています。階高が高いのもいいですね。そのため 6階建てでも、思っていた以上に存在感があります」。高い階高は室内の開放感を高め、さらに縦に大きく確保した開口部が採光性を向上させ、新しい本部ビルの“居心地の良さ”は社員の方からも好評だそうです。

生和へはどのようなリクエストをされましたか

「100年企業を目指す中で、将来のさまざまな変化に柔軟に対応できる構造にしたいと考えていました」と竹森社長。そのため3・4階の執務室は、フレキシブルな空間レイアウトが可能な壁のない造りとなっています。あえて壁を設けていない理由には、「社内のコミュニケーションを活性化させる」という狙いもあるそうです。
「内装に関してもいろいろなリクエストをさせていただきました」。そうおっしゃるのは広報担当の村上様。「会議室、休憩室の壁や、１階ホールのカーペットの色を、当学園のブランドカラーであるブルーを基調としたものにしたり執務室のカーペットの色をフロアごとに変えたりと、従来の本社ビルにはなかった内装を施しています」。そして、村上様が最もこだわったとおっしゃるのがエントランスのデザイン。あたかもキャンバスを思わせる白い大きな壁に掲げられた、「未来に響け。」という浜学園様のコーポレートスローガンが印象的です。「エントランスは本部ビルの“顔”となる場所なので、そこでは当学園の理念をしっかりアピールしたいと考えていました。当初、コーポレートアイデンティティを抽象化したデザインをご提案いただいていましたが、最終的に一見してミッションやスローガンがわかるタイポグラフィデザインに落ち着きました。」

今後の当社への期待をお聞かせください

「こちらの思いをしっかり受け止め、確かなかたちにしてくださり、本当に感謝しています」と村上様。
竹森社長からは､このようなお話をいただきました｡「営業の方も設計の方も、今回のプロジェクトには優秀な方ばかりがご参画くださり、おかげさまで素晴らしい本社ビルを実現することができました。竣工して終わりというのではなく、生和さんとはこれからも何らかのかたちで継続的にお付き合いができればと思います」。